Victoire des salarié-es à l’EHPAD de Sommières et signature du protocole de fin de conflit.Le
syndicat SUD Santé Sociaux Gard-Lozère et la Direction de L'EHPAD de
Sommières -Calvisson ont signé définitivement aujourd'hui le protocole
de find e de conflit permettant la levée de la grève en cours depuis le
10 avril au sein de l'établissement.
Les personnels de l’établissement ont obtenus entre autre , en résumé, les engagements suivants :
-
le retour à la réglementation pour la notation des agents et
compensation des préjudices acquis avec annulation du protocole de
notation en vigueur dans l’établissement, non réglementaire et
dérogatoire à la législation. Rattrapage immédiat de 1 point de
notation pour les agents ayant été pénalisés au cours de leur carrière
par des gels ou baisses de notation abusives avec compensation
financières sur le calcul de la prime de service pour l’année échue
(2017)
- résorption de l’emploi précaire et stagiairisation de personnels contractuels
-
Sécurisation des soins et du personnel de nuit sur l’EHPAD de Calvisson
avec l’affectation immédiate d’un Agent de Service Hospitalier en
binôme avec l’Aide – soignante de nuit sur le site de Calvisson (Vignet)
-
Respect de la vie privée et du repos des agents avec arrêt des rappels
abusifs au domicile et respect du temps de repos réglementaire.
-
mis en place d’un protocole de dialogue social pour la mise en place
d’organisations de travail respectueuses du droits des agents et de la
qualité des soins
Cette négociation a pu avoir lieu suite à la
réunion de travail qui a eu lieu à l’ARS ce Jeudi 19 avril, où le
syndicat SUD a pu défendre les revendications du personnel.
L’ARS
et le Conseil départemental n’ont pas validé de crédits supplémentaires
au niveau de l’établissement malgré l’évolution du niveau de dépendance
des personnes accueillies et ont renvoyé à la responsabilité de la
Directrice vers la nécessaire prise de décision par la Directrice dans
le cadre du dialogue social au sein de l’établissement.
SUD continue de dénoncer des budgets insuffisants pour les EHPAD et les travers des tarifications actuelles.
Pour
le syndicat SUD, la lutte paie et nous espérons que cette lutte
invitera les salariés des autres EHPAD à faire valoir également leurs
droits, également au bénéfice des résidents. Nous les invitons à
rejoindre massivement SUD , un syndicalisme qui est leur porte- parole
et qui ne leur demande pas de taire leurs revendications.
Cette
lutte converge avec les autres luttes pour défendre le service public,
les droits sociaux des salariés et des usagers menacés actuellement par
la politique du gouvernement Macron aux bénéfices des seuls riches
privilégiés.
De cette société là, nous n’en voulons pas !
Nous invitons tous les salariés, usagers, chômeurs, étudiants et retraités à venir
manifester nombreux et nombreuses dans les manifestations du 1er mai à
Nîmes, Alès et Mende.
(Rendez-vous à venir prochainement sur ce site)